×
г.Новосибирск

Корпоративные споры, споры между учредителями и участниками

Корпоративная практика

Корпоративные споры и конфликты между партнерами. Сделки с долями и акциями. Корпоративные договоры и управленческая документация. Due diligence. Ответственность директоров.

Обсудить мою ситуацию
Право.ru-300 Российская газета Деловой квартал 15+ лет Корпоративное право
Корпоративное сопровождение бизнеса

Управление корпоративными рисками и обеспечение корпоративной защиты — ключевые элементы успешного бизнеса. Скандалы, юридические проблемы, конфликты между партнёрами — всё это может нанести ущерб, сопоставимый с потерей крупного контракта.

Мы работаем с корпоративными вопросами на двух уровнях. Первый — предотвращение: правильные документы, структура, процедуры. Второй — разрешение: когда конфликт уже возник и нужно действовать быстро.

К нам обращаются, когда

• назревает или уже идёт конфликт между партнёрами, участниками, акционерами

• нужно провести сессию с партнёрами и зафиксировать договорённости в корпоративных документах

• планируется сделка с долями или акциями — покупка, продажа, вход/выход партнёра

• нужен корпоративный договор, устав или акционерное соглашение, которые реально работают

• планируется покупка бизнеса — нужна правовая проверка (due diligence)

• директору грозит субсидиарная ответственность или взыскание убытков

• участник хочет выйти из общества или его нужно исключить

• необходимо провести общее собрание участников или совет директоров

Направления корпоративной практики

Мы работаем с корпоративными вопросами системно — от документов до судебных споров.

Корпоративные конфликты и споры между партнёрами. Споры между участниками, выход и исключение из общества, взыскание действительной стоимости доли, оспаривание решений органов управления, блокирование бизнеса. Медиация и переговоры между партнёрами, фиксация договорённостей.

Сделки и операции в ООО и АО. Купля-продажа долей и акций, вход и выход партнёров, одобрение крупных сделок и сделок с заинтересованностью. Увеличение и уменьшение уставного капитала. Реорганизация, M&A.

Корпоративные документы. Уставы, корпоративные договоры, акционерные соглашения, положения об органах управления. Документы, которые работают при конфликте, а не только на бумаге. Сессии с партнёрами для согласования и фиксации правил.

Due diligence. Правовая проверка бизнеса перед покупкой, инвестицией или сделкой M&A. Выявляем юридические риски, скрытые обязательства, проблемы с активами.

Ответственность генерального директора. Защита руководителей от взыскания убытков и субсидиарной ответственности. Оценка рисков, выстраивание системы корпоративного одобрения решений.

Органы управления. Созыв, организация и проведение общих собраний участников и акционеров, заседаний советов директоров. Оформление решений.

15+
лет корпоративной практики
200+
корпоративных проектов
30+
регионов присутствия
Примеры дел

Мы не раскрываем конфиденциальную информацию, но можем показать типичные ситуации и результаты.

Защита руководителя от убытков на 152 млн руб. Бывшего руководителя АО привлекали к ответственности. Провели анализ корпоративных решений, выявили процессуальные нарушения. Итог: размер ответственности снижен со 152 до 3 млн рублей.
Исключение участника из ООО. Участник вёл недобросовестный бизнес, выводил активы и блокировал решения. Собрали доказательную базу и добились исключения через суд. Управляемость компании восстановлена.
Защита от перехвата корпоративного управления. Оппоненты пытались изменить устав и перехватить управление компанией клиента. Получили обеспечительные меры, оспорили решения собрания и не допустили вывод активов.
Покупка бизнеса за 15 млн руб. Сопровождали сделку по покупке автомойки: проверка правового состояния, структурирование сделки, подготовка документов. Риски выявлены и устранены до закрытия.
Разработка корпоративной структуры группы IT-компаний. Перестроили корпоративную структуру холдинга: выделили операционные и владеющие компании, подготовили комплект корпоративных документов, минимизировали риски субсидиарной ответственности.
Отказ бывшему руководителю во взыскании «золотого парашюта». Бывший руководитель предъявил требование о выплате компенсации при увольнении. Доказали необоснованность требований. Суд отказал во взыскании.

Всего на сайте — 100+ кейсов по разным категориям споров. При обращении подберём пример, максимально близкий к вашей ситуации.

Корпоративный вопрос или конфликт? Напишите — оценим ситуацию и предложим решение.

Обсудить мою ситуацию
WhatsApp: +7 (983) 510-38-76    Telegram: +7 (983) 510-38-76   

Руководитель корпоративной практики
Старший юрист. Руководитель корпоративной практики.

Ведёт юридическую практику с 2014 года. Специализируется на корпоративных спорах, сделках с долями и акциями, банкротстве, защите от субсидиарной ответственности. Окончил юридический факультет НГУ.

Спикер Клуба сибирских корпоративщиков. Ведёт дела в арбитражных судах, включая Суд по интеллектуальным правам. Даёт экспертные комментарии для Континент-Сибирь, e-pepper.

Команда

Корпоративными проектами занимается выделенная группа юристов. При необходимости привлекаем специалистов по налогам, банкротству и ИС.

ДГ
Давид Гликштейн
Юрист-аналитик
Корпоративные процедуры, обязательственное право, госконтракты
ЯП
Яна Польская
Юрист-аналитик
Договорные споры, интеллектуальная собственность, защита деловой репутации
ЕМ
Елена Миронова
Юрист-аналитик
Судебная аналитика, корпоративные исследования, банкротство
Как мы работаем

Корпоративный проект для нас — это не разовый документ, а системная работа с прицелом на защиту бизнеса и его владельцев.

1
Анализ ситуации. Изучаем корпоративную структуру, документы, историю отношений между участниками. Выявляем уязвимости и риски.
2
Стратегия. Определяем цель и оптимальный путь: переговоры, корпоративные процедуры, суд или комбинация. Согласовываем с клиентом.
3
Реализация. Готовим документы, ведём переговоры, организуем корпоративные процедуры, представляем интересы в суде.
4
Закрепление результата. Оформляем достигнутые договорённости, вносим изменения в ЕГРЮЛ и корпоративные документы, выстраиваем систему защиты от повторных конфликтов.
Стоимость

Стоимость зависит от сложности проекта и количества участников. Ориентировочные вилки:

Услуга Стоимость Что включено
Корпоративный спор (суд) от 80 000 руб. Полное представительство в одной инстанции
Сессия с партнёрами + документация от 50 000 руб. Подготовка, проведение, фиксация договорённостей
Корпоративный договор / устав от 30 000 руб. Разработка, согласование, регистрация
Due diligence от 80 000 руб. Правовая проверка, отчёт с оценкой рисков
Реструктуризация / M&A по договорённости Комплексное сопровождение проекта
Консультация / оценка рисков от 10 000 руб. Анализ ситуации, письменное заключение
Что говорят клиенты

«Конфликт между участниками длился больше года. Предыдущие юристы только усугубляли ситуацию. Команда предложила комбинацию судебных и переговорных инструментов. Итог — мировое соглашение, бизнес сохранён, партнёры разошлись без разрушений.»

Собственник группы компаний, сфера логистики

«Нужно было перестроить корпоративную структуру холдинга перед привлечением инвестора. Юристы провели аудит, подготовили схему, оформили все документы за два месяца. Инвестор зашёл без замечаний к структуре.»

Генеральный директор IT-холдинга, Новосибирск

«Меня как директора пытались привлечь к субсидиарной ответственности на крупную сумму. Юристы детально разобрали хронологию, подготовили позицию и убедили суд в моей добросовестности. В привлечении отказано полностью.»

Бывший генеральный директор, производственная компания

Результат по каждому делу зависит от конкретных обстоятельств. Больше отзывов — на странице Рекомендации.

Вопросы и ответы

Что такое корпоративный договор и зачем он нужен?

Корпоративный договор фиксирует правила игры между участниками: как принимаются решения, как разрешаются тупиковые ситуации (deadlock), на каких условиях участник может выйти. Без него конфликт между партнёрами может парализовать бизнес.

Может ли директор нести личную ответственность за убытки компании?

Да. Участники или кредиторы могут взыскать убытки с директора, если его действия были недобросовестными или неразумными. Мы помогаем как защитить директора от таких требований, так и предъявить их.

Как исключить участника из ООО?

Исключение возможно только через суд и только при наличии оснований: грубое нарушение обязанностей, действия, делающие невозможной или затрудняющие деятельность общества. Мы анализируем перспективы и ведём процесс.

Что включает due diligence?

Проверку учредительных документов, корпоративных решений, сделок, судебных споров, задолженности, трудовых отношений, прав на активы. По итогам — отчёт с описанием выявленных рисков и рекомендациями.

Вы работаете с компаниями из других регионов?

Да. Корпоративные вопросы решаются через ЕГРЮЛ (федеральный реестр) и арбитражные суды. География клиента значения не имеет.

Сколько стоит сопровождение корпоративного спора?

От 80 000 руб. за одну инстанцию. Стоимость зависит от сложности спора, количества участников и инстанций. Точную стоимость назовём после анализа ситуации.

Корпоративная защита: что проверить прямо сейчас

Короткий чек-лист для собственников: какие корпоративные документы должны быть, где типичные пробелы и что сделать в первую очередь. Напишите «Чек-лист КП» — отправим бесплатно.

Получить чек-лист
Связанные практики
Ведение судебных дел
Когда корпоративный конфликт переходит в суд
Налоговая практика
Налоговые последствия корпоративных решений
Сопровождение бизнеса
Текущее юридическое обслуживание компании
Интеллектуальная собственность
Структурирование прав на ИС в группе компаний
Оставить заявку

Опишите ситуацию - мы ответим в течение 2 часов.

Как обратиться

Корпоративный вопрос, конфликт или сделка — напишите нам:

Email
Телефон
+7 (383) 310-38-76
Конфиденциальность гарантирована    Ответ в течение 2 часов    Бесплатная первичная оценка

География

Наша юридическая компания оказывает услуги по корпоративному праву в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).

Страница подготовлена: Станислав Ластовский, старший юрист, руководитель корпоративной практики. Последнее обновление: апрель 2026.