Клиент хочет, чтобы юристы разделяли его подход и цели в споре.
Когда клиент обращается за юридической помощью, для него важным аспектом становится не только профессионализм и опыт юриста, но и совпадение ценностей и подходов к решению спора. Ведь каждый конфликт уникален, и у вас могут быть собственные взгляды на то, как должна строиться стратегия, какие компромиссы приемлемы и какие принципы нельзя нарушать ни в коем случае. Если юридическая фирма, с которой вы собираетесь сотрудничать, не разделяет ваших ценностей, это может привести к разногласиям в процессе принятия ключевых решений, а в итоге – к неэффективному разрешению вашего спора.
Одним из проявлений несовпадения ценностей может стать выбор стратегии. Например, если для вас принципиально важно сохранить репутацию и действовать этично, а юрист склонен к агрессивным методам, использующим все возможные лазейки, это может вызвать внутренний конфликт. В таких случаях стоит заранее обсудить, каковы ваши ожидания в отношении этики ведения дела, какие компромиссы приемлемы, а какие – категорически неприемлемы. Открытое обсуждение поможет не только понять позицию друг друга, но и выработать общую стратегию, в которой будут учтены интересы обеих сторон.
Нередко различие в ценностях проявляется в вопросах долгосрочной перспективы. Вы можете ставить акцент на построение устойчивых отношений с контрагентами и сохранение деловой репутации, в то время как юрист может ориентироваться исключительно на быстрый результат. Такие различия, если не обсуждены заранее, способны вызвать разочарование и даже разрушить доверие между клиентом и специалистом. Обсудите, что для вас значит успех, какие последствия для бизнеса или личной репутации неприемлемы, и как юрист намерен учитывать эти моменты в своей работе.
Также важен вопрос коммуникации и обратной связи. Если ваш подход к разрешению спора основан на принципах открытости, партнерства и четкого обсуждения каждого шага, а юрист предпочитает работать автономно, без регулярного информирования и учета ваших взглядов, это может стать источником конфликтов. Взаимопонимание в команде – ключевой элемент успешного дела. Поэтому до заключения договора стоит обсудить формат взаимодействия, частоту встреч и ожидаемые способы коммуникации. Если обе стороны готовы вести диалог на равных и внимательно учитывать мнения друг друга, вероятность возникновения проблем из-за несовпадения ценностей значительно снижается.
Отдельное внимание стоит уделить тому, как проводится процесс принятия решений. Если вы ожидаете, что каждое стратегическое решение будет обсуждаться совместно, а юрист, наоборот, предлагает внедрить стандартные или «коробочные» решения без учета специфики вашего дела, это может вызвать недовольство. Ваши ценности – это не просто набор предпочтений, а основа, на которой строится ваше представление о справедливости и эффективности. Юрист, разделяющий эти ценности, не станет принимать решения в одиночку или ориентироваться исключительно на юридические нюансы, игнорируя бизнес-подход или личные приоритеты клиента.
Кроме того, взаимное уважение ценностей проявляется в готовности к компромиссам. В любом споре могут возникать моменты, когда выбор между несколькими вариантами решений оказывается неочевидным. Если ваши ценности основаны на принципе баланса и взаимодействия, а юридическая фирма склонна к жесткой линии, это может привести к непредвиденным конфликтам в ходе судебного процесса. Заранее обсудив возможные сценарии и пути их разрешения, вы создаете основу для партнерства, в котором каждый голос имеет значение, и результат достигается на основе согласованных принципов.
Таким образом, выбор юридического партнера, который разделяет ваши ценности, – это залог не только успешного исхода дела, но и комфортного процесса сотрудничества. Если у вас возникает ощущение, что между вами и фирмой существуют фундаментальные различия в подходе к решению спора, не стоит игнорировать эти сигналы. Обсудите все детали, определите основные принципы, которые являются для вас неоспоримыми, и убедитесь, что обе стороны понимают и уважают взгляды друг друга. Только так можно создать рабочую атмосферу, в которой каждое принятое решение будет отражать общие интересы, а итог – служить на благо вашего дела.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал.
Давид Гликштейн, менеджер. Пишу статьи, ищу интересную информацию и предлагаю способы ее практического использования. Верю, что благодаря качественной юридической аналитике клиенты приходят к юридической фирме, а не наоборот. Согласны?
В случае, если Ваш судебный спор или иной спор, договорная работа или любая другая форма деятельности касается вопросов, рассмотренных в данном или ином нашем материале, рекомендуем проверить и убедиться, что Ваша правовая позиция соответствует последним изменениям практики и законодательству.
Мы будем рады оказать Вам юридическую помощь по поводу минимизации юридических рисков и имеющимся возможностям. Мы постараемся найти решение, подходящее именно для Вас.
Звоните по телефону +7 (383) 310-38-76 или пишите на адрес info@vitvet.com.
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Предлагаем своим клиентам наши юридические услуги по следующим направлениям:
в) ведение судебных споров (споры в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах);
д) коммерческая практика (правовое сопровождение бизнеса по различным вопросам);
е) юридическая помощь по уголовным делам (как правило, связанным с предпринимательской деятельностью);
ж) защита активов компаний и собственников бизнеса.
Рекомендуем почитать наш блог, посвященный юридическим и судебным кейсам (арбитражной практике), и ознакомиться с материалам в Разделе "Статьи".
Наша юридическая компания оказывает различные юридические услуги в разных городах России (в т.ч. Новосибирск, Томск, Омск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Новокузнецк, Иркутск, Чита, Владивосток, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Воронеж, Саратов, Краснодар, Тольятти, Сочи).
Будем рады увидеть вас среди наших клиентов!
Звоните или пишите прямо сейчас!
Телефон +7 (383) 310-38-76
Адрес электронной почты info@vitvet.com
Юридическая фирма "Ветров и партнеры"
больше, чем просто юридические услуги
